Spoštovane ravnateljice in ravnatelji, direktorice in direktorji!
Ker se v zadnjem času soočate z večjim številom začasno odsotnih delavcev, so na Ministrstvu za izobraževanje, znanost in šport pripravili pregled aktivnosti in pravnih možnosti, ki jih lahko uporabite za zagotavljanje čim bolj nemotenega dela v svojih zavodih. Pri tem je osredotočenost na reševanje krajših odsotnosti zaposlenih.
Poglavja, ki so predstavjena:
- Sklep o nujnih kadrovskih ukrepih za nemoteno delovanje vzgojno-izobraževalnih zavodov (Uradni list RS, št. 162/21 in 194/21).
- Neenakomerna razporeditev delovnega časa (velja za učitelje in tiste zaposlene, ki imajo s pogodbo o zaposlitvi neenakomerno razporejen delovni čas).
- Začasna prerazporeditev delovnega časa.
- Delovna uspešnost zaradi povečanega obsega dela.
- Odrejanje nadurnega dela.
- Začasno in občasno delo upokojencev na delovnih mestih.
- Sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas, brez javne objave (78. člen ZDUPŠOP).
Več informacij dobite TUKAJ. Dogovor o povečanem obsegu dela je na voljo TUKAJ. Sklep o določitvi delovne uspešnosti je na voljo TUKAJ.